电子行业的冬天到底有多冷？

机遇与挑战：

• 国际业务和代工制造企业受到金融危机很大影响
• 电子工程师必须具备更强的专业技能才能在公司有立足之地
• 珠三角地区的受影响程度已经超过了长三角地区
• 电子行业的工作和谐程度还是较高的

市场数据：

• 企业影响程度：4.3％的经营得更好，37.8％没有受到显著影响，56.9％受到了不同程度的影响
• 工程师目前状况：65. 1％是老样子，5.1%享受到了升职或加薪，但也有7.3%的已经下岗
• 超过84.9%的调查对象受到了不同程度的影响。其中，18.7%的工程师受影响很大
• 电子工程师收入水平：2～4万元/年的比例最大，高于6万/年的比例则超过了34.7%。

2008年，一场金融危机席卷了全球，目前看来，这场危机波及的范围之广、影响的程度之深已经超出了我们的预期。而更让我们忧虑的是，这场危机还在继续，作为全球经济发展支柱的电子行业，已经受到了很大的冲击。并且，在经济高度国际化和市场化的今天，我国的电子行业也不能独善其身。

为了了解我国电子行业受经济危机影响的具体程度，电子工程师受经济危机影响的实际情况， 2009年1月，我们进行了一次“经济危机下的电子工程师生存环境”调查活动。此次调查访问了业界知名网站21IC中国电子网和《今日电子》杂志的部分受众，采用匿名电子问卷的方式。虽然没有任何附加条件，但是广大工程师的参与热情却大大地超出了我们的预期，而最终结果更是出乎预料。我们知道，调查结果并不能百分之百反映行业的真实状况，但它至少能让我们从某个角度或某一侧面审视行业的现状。今天，我们将调查的部分结果和大家分享，希望能给电子行业的决策者提供一些参考，也让更多的电子工程师真实地了解目前的行业状态，使我们能共同应对这场经济危机！

1、 这次危机对电子企业的影响到底有多大？

从我们统计的结果来看，这次危机的影响的确是史无前例。只有4.3％的企业比以前经营得更好，37.8％的企业没有受到显著影响，56.9％的企业则受到了不同程度的影响，更有部分企业已经倒闭。在对数据进行进一步的分析后发现，受影响较大的企业主要有两个特点：国际业务和代工制造。由此可见自主知识产权对企业来说是多么的重要，想想老一辈人提出的“自力更生”的口号，的确具有高度的前瞻性。好在我们还有42.1％的企业还没有受到显著影响，且政府的一些应对措施正在发挥作用，我们有理由相信中国电子行业的春天不会太远！（见图表一）

图表一

2、本次经济危机对电子工程师个人的影响有多大？

这项调查结果的确给了我们极大的信心。从调查的结果来看，65. 1％的工程师表示目前还是老样子，还有5.1%的工程师享受到了升职或加薪的优厚待遇，但也有7.3%的工程师已经下岗了。下岗工程师的地域主要集中在经济最发达的珠三角和长三角地区。电子工程师的专业技能和素质决定了他们给公司带来的价值很高，而目前他们的收入又不属于高薪，所以，公司首先裁员的并不是电子工程师。由此看来，电子工程师必须具备更强的专业技能才能在公司有立足之地，如果要选择就业单位，也应该选择具有技术优势的公司！（见图表二）

图表二

3、目前电子工程师的收入水平如何？

我们这项调查的主要目的是想了解当前电子工程师的生存压力，很显然，年收入2～4万元的工程师占据的比例最大，年收入高于6万的电子工程师的比例则超过了34.7%。由于是全国性的调查，所以存在着地域的差别。通过进一步数据分析可知，年收入超过8万的电子工程师主要集中在上海、深圳、北京三地。其中，上海电子工程师的平均工资水平最高。如果把年收入和当地的房价、日常消费挂钩，上海也是首当其冲的高收入城市，可见此次调查的结果和实际情况基本吻合。正确地了解和看待目前电子工程师的收入水平，有助于我们以正常的心态来面对目前的经济危机。（见图表三）

图表三
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4 、企业面对此次危机采取了那些应对措施？

此项调查结果出乎我们的意料，选择裁员的企业已经占到了20.8％，但是多数企业还是选择了调整经营策略。我们特别希望有远见的企业不要把裁员作为应对危机的主要措施，这也不符合我们“和谐社会”的主旋律。只要能正确的面对，认真分析企业的优势，研究市场的动向，合理配置企业资源，充分发挥员工的潜力，调动员工的积极性，企业一定会有新的转机。企业如能和员工共克时艰，就会加深员工对企业的感情，这种情感会转化为企业的一种优势资源。（见图表四）

5、 你所了解的身边电子工程师的受影响程度怎样？

为了延展此次调查的规模，我们特意设置了这个问题，向工程师了解他们身边其他电子工程师的受影响程度。根据调查的结果，超过84.9%的调查对象受到了不同程度的影响。其中，18.7%的工程师受影响很大，可见此次经济危机的影响程度可谓深远，这更需要我们有足够的耐心和勇气去面对。（见图表五）

图表五

6、长三角和珠三角区域受影响程度的对比

珠江三角洲区和长三角地区（江浙沪）聚集了我国超过60%的电子企业，作为济发展的前沿阵地，它们一度成为中国经济飞速发展的晴雨表，改革开放三十年的成果，它们享受到的最多，但此次却成了经济危机的重灾区。通过对比两个地区的数据，我们发现，珠三角地区的受影响程度已经超过了长三角地区（这和两个地区的产业结构有着直接的关系）。我们希望两地的电子企业能及时调整，从容面对，转“危”为“机”，走出困境。（见图表六）

图表六

7 、电子工程师和身边的同事相处情况怎样？

为了更深入了解电子工程师的生存环境，我们特意设置了这个问题。对每一位工程师来说，同事关系处理的如何，直接影响着他们的工作质量和生活质量，良好的同事关系，利人利己，利公利私。特别让我们欣慰的是，60.1%的电子工程师和同事处于团结互助，频繁交流的工作状态，在目前经济危机的阴霾笼罩下，这样同事关系显的尤为重要。（见图表七）

图表七

8 、电子工程师怎样描述自己公司的领导层？

一个公司能否健康地发展，领导层的作用至关重要。常言道，沧海横流方显英雄本色，在经济牛市中，考验的是企业决策人的远见和胆识，在经济熊市中，就更需要企业领导层的聪明才智。此次调查显示，超过64.3%的电子工程师给了自己的企业领导层很正面的评价，从这个结果来看，我们的电子行业的工作和谐程度还是较高的！

见图表八

特别强调，调查结果并不能百分之百反映行业的真实状况，但它至少能从某个角度或某一侧面反映经济危机下的电子工程师生存现状。我们及时给大家分享调查结果，就是衷心希望电子行业从业人员能报告中汲取所需，积极应对这场经济危机，这也是我们此次调查的目的所在！