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苹果发布会最后五秒出现的女人,究竟是谁?


本文来自微信公众号:果壳 (ID:Guokr42),作者:Owl,编辑:窗敲雨,头图来自:Apple Event(提示:本文涉及轻度剧透,请酌情阅读。)


9月8日,苹果公司一年一度的“科技春晚”如期举办。除了令人惊艳的“灵动岛”和全新的硬件产品,这次的发布会还出现了一个真·彩蛋。


在蒂姆·库克(Tim Cook)说完结语,镜头移向天空,画面变成发布会主Logo后,突然出现了一个场景:一位女士背着挎包站在地铁门口。此时,音乐也从激昂的发布会变成了诡异的钢琴音符。



画面切换到主Logo后,突然画面变成了一个“闪烁”的女人丨Apple/Youtube


这个女人并不是“突然”出现在发布会片尾的。在AirPods Pro的演示部分,当工作人员来到地铁里体现新耳机的“降噪”功能时,这位背包女士就站在地铁站台,随后走进了地铁。


与黄衣工作人员擦身而过的“背包女士”丨Apple/Youtube


这位女士挂着的蓝色工牌,透露了她的身份——她是来自电视剧《人生切割术》(Severance)中Lumon公司的Helly R。


Lumon公司的Helly R (中间)丨《人生切割术》


Lumon:工作与生活的完美平衡?


2021年,苹果公司的流媒体平台Apple TV+推出了职场惊悚剧《人生切割术》,Lumon正是这部剧中的公司。Lumon公司会对自愿进入“分离层”工作的员工开展一种芯片植入手术,而手术后带来的是工作与生活的记忆分离


剧中Helly被植入“分离”芯片丨《人生切割术》


植入芯片后的员工,当通过电梯到达分离层时,会自动切换到“工作人格”——忘记自己是谁、忘记自己的生活。而当下班通过电梯回到地上时,大脑又回切换到“生活人格”:上一秒的记忆还是走进这部电梯。


从记忆的层面来说,这意味着工作和生活完全分开,生活中的你完全不记得工作的内容和烦恼。但这部剧被称为职场惊悚剧的原因之一,是“工作中的你永远都在工作”。


剧中关于“地狱”的描述丨《人生切割术》


剧中人们创造出了Outie和Innie两个词来代指生活的自己和工作的自己。工作层的自己被安排了看起来“完全没有意义”的工作,日复一日。如果想要离职,需要内外的自己同时同意。


但当Innie提出辞职时,Outie总会把自己再次带回公司。毕竟在生活的自己看来,没有什么不好的地方。Helly就曾尝试各种方法离开这个公司,甚至计划通过自残换来录像的机会,告诉外部的自己想要离职。但她最终得到的是生活中的自己给她的一段录像:我是一个人,你不是;做决定的是我,不是你。


生活中的Helly拒绝了工作Helly的离职申请丨《人生切割术》


这部剧还有很多其他科幻元素,对目前剧情的理解和猜测也众说纷纭。除此之外,这部剧又将对工作与生活平衡的探讨,以一种极端拉扯的方式呈现在大家面前:我们每一天都想逃离工作,但却每一天又将自己带回公司。


Lumon公司的迎新餐会。当她路过欢迎条幅时挡住了字母Y,HELLY变成了HELL(地狱)丨《人生切割术》


生活与工作的平衡,到底有多难?


工作与生活平衡(Work Life Balance)这个概念早在1986年就被提出,并在20世纪90年代随着经济学家朱利叶·斯格尔(Juliet Schor)出版的书籍《过度劳累的美国人》而流行起来。时至今日,这个话题依然是雇主与员工们关注的焦点。


昆士兰科技大学的研究人员收集了1987年至2006年期间各个期刊上发表的245篇工作生活平衡相关的论文,并对其中的研究方法进行了整理与回顾。结果发现,虽然人们一直在讨论这个话题,但依然难以对这个问题进行定量分析。


1996年,理查德·内特迈耶(Richard G. Netemeyer)提出了一套简化的自我评估量表来评估工作与生活的冲突。他将冲突分为两个方面,分别从正反两面以工作对家庭的冲突和家庭对工作的冲突(Work-Family Conflict, Family-Work Conflict)提出问题。


工作-家庭冲突量表


1. 工作需求干扰了我的家庭和家人生活。

2. 我的工作占用了大量时间,使我难以履行家庭责任。

3. 由于工作上的要求,我无法完成在家里想做的事情。

4. 工作产生的压力使我难以履行家庭责任。

5. 由于工作的相关职责,我不得不改变家庭活动计划。


家庭-工作冲突量表


1. 家庭或配偶/伴侣的要求干扰了我与工作有关的活动。

2. 因为家里时间的要求,我不得不推迟工作上的事情。

3. 由于家庭或配偶/伴侣的要求,我在工作中想做的事情无法完成。

4. 家庭生活干扰了我的工作职责,如按时上班、完成日常任务和加班等。

5. 与家庭有关的压力干扰了我履行工作相关职责的能力。


然而,工作与生活的平衡不止体现在家庭生活上,越来越多的研究细化了不同的评判维度。不论量表怎么细化,也都解决不了终极问题:当工作融入了生活时间,我们应该如何“分离”?


越来越多人关注工作与生活平衡


弹性上下班、使用效率小工具、下班后关闭工作提醒、发展自己的兴趣爱好……一系列技巧可以让我们优化工作与生活的矛盾,但或许最重要的依然是需要让所有人都意识到:员工需要生活。


有些讽刺的是,苹果近期屡次因为取消居家办公导致员工不满。在工作生活平衡的问题上,苹果自己或许也正面临两难。


有人说,AirPods Pro的画面里出现Helly,可能是为了暗指新耳机的降噪功能可以让你身处“分离”的世界。但谁知道,Helly是不是正要坐地铁赶去苹果公司打卡呢?


参考文献

[1]?Netemeyer, Richard G., James S. Boles, and Robert McMurrian. "Development and validation of work–family conflict and family–work conflict scales."?Journal of applied psychology?81.4 (1996): 400.

[2] Submitter, G. A. T. R., Zainab Bello, and Garba Ibrahim Tanko. "Review of work-life balance theories."?Journals and Bello, Zainab and Tanko, Garba Ibrahim, Review of Work-Life Balance Theories (December 31, 2020). Reference to this paper should be made as follows: Bello, Z?(2020): 217-227.

[3] Chang, Artemis, Paula McDonald, and Pauline Burton. "Methodological choices in work-life balance research 1987 to 2006: A critical review."?The International Journal of Human Resource Management?21.13 (2010): 2381-2413.


本文来自微信公众号:果壳 (ID:Guokr42),作者:Owl,编辑:窗敲雨

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