勤能补拙 成功同样来自后天的努力

　　【仪器网 行业要闻】“成功来源于天赋还是来源于努力”是一个经常被讨论的话题，但是天赋和努力孰轻孰重，却很难轻易下定夺。而就在近，似乎有研究直接表明了，努力似乎更加重要，甚至即便是天赋异禀的人，也需要努力才能成为“天才”。
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　　《中国青年报》10月23日刊登了一篇名为《杰出不是一种天赋，而是一种方法》的文章，其中提到了一本出自美国佛罗里达州立大学的心理学家安德斯·艾利克森的书——《刻意练习》。而在书中记载了艾利克森多年来对于人“特长”的钻研成果，结果显示，在诸多行业和领域中，达到专家级别的人物在人生道路上都存在“刻意练习”的轨迹，并且，即便是天才，成功道路上也存在不断的练习。
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　　当然这种“刻意练习”并非无目的的努力，而是有基本原则的。根据文章中提到的，“刻意联系”要达到效果，需要满足“目标明确”“高度集中”“有反馈”三个原则。并且换个角度来说，只要做到这三点，即便没有突出的天赋，也可能在领域内获得不小的收获，也就是我们传统观念中的勤能补拙。
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　　当然，小编想说的不仅仅是这些，因为在小编看来勤能补拙的目标能够具体到一个人，同样也能是一个企业。
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　　如今我国仪器市场以及仪器产业的发展飞速，大大小小的仪器企业层出不穷，涉及的领域也非常广泛。甚至在如今国内的各个仪器仪表相关展会上，本土仪器企业的覆盖率非常高，不少优质的国产品牌展位往往会聚集一定的人流，在产品认可度上并不亚于一些的仪器仪表品牌。但与此同时，国产仪器在消费者心中的刻板影响，也影响着其在仪器市场的持续发展，甚至对于一些成立时间尚短的企业来说，不依托于大企业想要提升度非常困难。
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　　那么是不是说，没有成功企业的帮助，新企业就没有发展的机会了呢？自然也不是。如果吧成功企业的帮助理解成一个新企业的“天赋”，那么在产品、技术、服务上精进的过程就可以认为是企业的努力过程了。
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　　一方面即便没有大厂支持，新企业也就可以发展技术，只不过，对于成立不久的仪器企业来说，找对发展目标很重要。如今仪器类型繁多，盲目的追求全方面发展只会让研发资金分配的过于宽泛，缺乏重点。想要将技术与产品发展起来，就应该找到自己企业适合的细化领域，然后将主要的开发资金投入其中，让自身优势突出。
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　　其次是专研技术、产品的过程应该保证集中，切忌盲目跟风，了解科研的人都清楚，一个项目如果进行到一半的时候突然换新的项目而搁置正在研究的内容，后往往是两面都无法收获成功。
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　　后一点就是及时对用户的信息回馈作出反馈。对于仪器企业来说，人性化是很重要的一个发展点。在性能和价格接近的时候，用户体验的好坏往往会直接影响产品的销售，因此，如果能及时对用户提出的意见进行接受，并以此作为改善的参考意见，那么在不断优化过程中便可以得到适合用户使用的人性化产品，从而拥有更强的竞争力。