进一步激发女性科技人才创新活力 浙江省科学技术厅发布征求意见稿

　　【化工仪器网 政策法规】女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分。近年来，我国女性科技人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能力显著提升，在基础理论、应用技术、工程实践等各个方面作出杰出贡献，充分彰显出巾帼力量。但从总体上看，女性科技人才在科技创新中的作用尚未得到充分发挥。

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　　2011年，两部门印发《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》，从增加女性科技人才储备、扩大科技领域女性就业机会、促进女性高层次科技人才发展等方面提出一系列政策措施，为推进女性科技人才队伍建设发挥积极作用。
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　　2021年，13部门联合《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》，明确在“十四五”和今后相当长时期内，要坚持性别平等、机会平等，为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好环境，努力造就一批具有世界影响力的顶尖女性科技人才。
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　　近日，为贯彻落实《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》精神，进一步激发女性科技人才创新活力，促进女性科技人才在构建“315”科技创新体系，实施科技创新和人才强省首位战略，助力“两个先行”中发挥更大作用，浙江省科学技术厅牵头起草了《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的落实措施(征求意见稿)》，并向社会公开征求意见。
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　　具体通知如下：
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　　浙江省科学技术厅公开征求《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的落实措施(征求意见稿)》意见的通知

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　　女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分，是我省加快建设高水平创新型省份和科技强省十分重要的力量。为进一步激发女性科技人才创新活力，我厅牵头起草了《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的落实措施(征求意见稿)》。现向社会公开征求意见，有关意见请于2月21日前反馈我厅。
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　　联系人：郭荣民，联系电话：0571-87054693，邮箱：grm@zjinfo.gov.cn。
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　　附件：关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的落实措施(征求意见稿).docx
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　　浙江省科学技术厅
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　　2023年2月14日