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炫技吧,橘子哥哥!


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从万物生长的春天

到金色收获的秋天

海航技术跨越六个月的岗位练兵和技能比武

落下帷幕

在这场覆盖全国九大基地的热浪里

共有四十四个中心和维修室参与其中

半年时间里

海航技术各基地共开展了817个项目

累计参与人数85320人次

实现各层级人员全覆盖

橘子哥哥们头脑风暴

从业务知识到实作演练

从维修作风到班组建设

多形式、多维度、多层次地开展了各具特色的精彩活动

营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”文化氛围

展现了新时代海航机务的昂扬斗志

快随小编走进这场活动

一起回顾热烈的现场气氛

活动篇:工欲善其事,必先利其器

此次技能比武活动分为三个阶段

分别是宣传动员阶段

岗位练兵及技能比武阶段

总结评比阶段

在岗位练兵及技能比武阶段

各单位采用以老带新、操作应急演练

模拟仿真、业务技能讲座等多种形式开展岗位练兵

在岗位练兵的基础上

各基地开展形式各样的技能比武活动

一起来看看岗位练兵和技能比武过程中的精彩内容吧

01
防冰操作演练

为确保冬季运行安全,海航技术新疆基地每一年深秋时节都会开展除防冰演练,以加强各检测部门的配合,检验各类设备的运行状态,提高操作员的工作技能。演练项目包括两车除冰、四车除冰、四车除冰突发情况应急演练。

本着实战原则,操作员先对除冰车做好细致保养,并添加新的除冰液。准备工作完成后,各单位联动协作,按照程序严格执行除冰工作,当操作员按下喷液按钮后,加热的除冰液带着蒸汽,如同四条入海的蛟龙,气势磅礴。


除冰组圆满完成此次演练任务,并同步进行复盘总结,及时梳理改进计划,为冬季除防冰实战工作打下坚实基础。

02
VR滑梯包拆装培训

针对高风险的滑梯包拆装工作,海航技术结合VR技术,开展创新性训练课程,内容包含737系列、A320系列飞机滑梯包拆装。中南维修基地开展VR滑梯包拆装培训,VR实景真实还原从解除、恢复预位,拆卸安装滑梯组件、校装销插拔等环节。戴上VR眼镜,橘子哥哥可模拟操作滑梯包拆装全过程,并被系统记录下来,经过大数据分析,改进操作。

VR技术与维修培训的结合,给学员带去良好的沉浸式课程体验感,提升学员在培训中的参与感,切实提高了学员的动手能力。通过反复练习,也增强了学员的风险意识,减少实物培训可能带来的经济损失和安全风险。

03
应急处置模拟

为提升维修控制体系应急处置能力,天津维修控制中心多次开展情景模拟岗位练兵。例如:某飞机执行当日最后航段时因客舱释压故障备降某分基地,落地后前轮爆胎无法转弯,无法脱离跑道,后续航段取消。

区域MCC维修控制员、基地MCC维修控制员、区域技术支援值班工程师针对此应急AOG情况进行了演练。演练结束后维修控制中心对演练过程中可提升因素进行分析点评,提升全员应急处置能力,有效减少隐患的发生。?

04
“指差呼”竞赛

为提升人员进出港例行绕机能力及指差呼正确运用,增强程序意识、规章意识、安全意识,各维修基地共同开展了指差呼竞赛活动,9个代表队共计200余人参与本次比赛,在推广落实、理论考核、实操竞赛三个环节进行比拼。通过内部演练推广、各地同步线下考试、指差呼实操视频线上投票等方式,经过层层角逐,评选出了优秀团体和优秀标兵。

通过本次竞赛,有效降低了飞机进出港风险,完善自身勤务操作规范标准,提升了人员作风素养、理论知识和技能水平,夯实航空安全基础,展示出橘子哥哥们的优良维修作风。

风貌篇:恰同学少年,风华正茂

在今年的练兵比武活动中

橘子哥哥们都展现出了积极向上

严谨专业的精神风貌

只有日复一日地打磨自己、查漏补缺

才能百炼成钢

时刻充电,认真学习中的橘子哥哥们总是最帅的。通过开展线上、线下多种学习方式,橘子哥哥们对业务知识、程序手册、工作风险点等进行了集中学习和讨论交流。

从例行绕机、雷击鸟击检查要点,到特殊工具测厚仪、光学千分尺的使用技巧……师傅们言传身教,小橘子们认真聆听、小心实操践行,未来可期。

机轮、DU、发动机部件的更换拆装、大风天气的飞机系留,橘子哥哥一遍遍地操作演练。每一次挥汗如雨的练习,都成为橘子哥哥们保卫蓝天的底气。

如果“指差呼”是六脉神剑,那“宗杰检查法”就是易筋经。维修作风也必不可少,因为这是我们机务人的“侠义”。

自古文无第一,武无第二,在业务知识竞赛里,橘子哥哥全神贯注、积极抢答,不甘示弱。

收获篇:春种一粒粟,秋收万颗子

活动中的橘子哥哥朝气蓬勃

竞赛中的橘子哥哥不甘示弱

他们也留下自己的感想



作为一名班组长,我有义务建立健全的班组维修制度,更好地发挥经验丰富维修人员“传帮带”的作用,积极组织鸟击检查、M项练兵等多种技能比武活动,帮助各类人员更好、更快地成长。?? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ?? ?——天津维修基地杨磊成





岗位练兵活动夯实了本组组员的基本功,大家切磋技术、交流心得、分享经验,对短板人员制定专人专项提升方案,使组员的整体水平有一个质的提升,既锻炼了组员素质,又鼓舞了组员士气。? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——新疆维修基地陈佰斌





?一分耕耘,一分收获;一次练兵,一次提升。通过对岗位练兵活动中针对性、系统化的学习与演练,使我在业务知识、操作技能及安全意识等方面有很大的提升。今后我有信心以更严谨的态度、更专业的能力去保障每一架飞机的平安起降!

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——西北维修基地邢广乾





我认为这次练兵活动最重要的收获是充分调动了各人员的学习积极性,让所有人的风险意识以及工作技能得到了提升,所有人都切实参与到学习团体中来,达到了练兵的预期效果。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ——广东维修基地张平





?通过岗位练兵活动,使我更深刻地认识到,“练”在工作中的重要性,只有千锤百炼才能练就出炉火纯青的功夫,遇到故障时才能驾轻就熟。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——中南维修基地刘俭



路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

六个月的岗位练兵技能比武活动圆满结束了

在组织效率、练兵质量、效果提升

三大方面综合考量

经过激烈的角逐

海航技术西北、华北、中南基地脱颖而出
位列前三
让我们一起祝贺他们
同时也感谢所有橘子哥哥参与其中
我们共同成长

岗位练兵不仅考验基本功

技能比武也不仅比拼技艺

更练就了橘子哥哥

百折不挠、向上而生的拼搏精神

增强了橘子哥哥

今后在工作中战胜困难的信心

是结束也是开始

橘子哥哥始终以昂扬的姿态迎接挑战

我们明年再见



供稿:海航技术培训管理部

编辑:王治港、莫凡


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