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台积电开出1.5万元高薪抢走大批应届生，害惨日本当地企业！令半导体工程师招聘暴增10倍！

台积电携手日本索尼（Sony）及日本电装（Denso）合资的晶圆代工厂JASM，上个月在日本熊本县菊阳町开始动工，不只中国台湾投资人相当关注，就连日本当地也十分重视，有日媒报道，日本2021年度的半导体工程师招聘数量，是10年前的10倍之多，而且许多工程师都被台积电挖走了。

《日经中文网》报道，日本从事半导体设计等的工程师招聘件数激增，统计2021年度的招聘件数，是2012年度的10倍，创下10年新高。而半导体正掀起抢人才大战，从台积电日本厂招聘2023年度应届毕业生给出的起薪来看，本科系毕业月薪28万日元（折合约RMB 1.5万元），而此薪资比日本国内大型设备企业给博士毕业生的起薪还要高，导致工程师被台积电挖走的案例不断出现。
报道引述日本人才中介公司说法指出，除了熊本外，台积电在横滨市也设有基地，分析薪资水平与日本国内相关企业相比，即使是在日本招聘的员工，也比业界高出1~2成，不过与中国大陆和台湾地区来比，1.5万元的薪资则算不上高薪。比如如果是在台湾地区当地招聘，甚至出现薪资达到日本近2倍的案例。
熊本日日新闻先前报道，145家企业参与台积电征才相关影响的问卷调查，结果有49%的企业认为台积电的征才会让他们的招募活动受到影响，而在会受影响的企业中，其中有高达84.3%的公司是制造业。这些受访者认为自己无法抗衡台积电开出的优厚薪水，恐对征才活动造成冲击。


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