东数西算：赢在起跑线的科技巨头们
数字经济时代，算力就是生产力，任何政策动向都会引来广泛关注，这一点在国家近期启动的“东数西算”工程上体现得淋漓尽致。这是因为“东数西算”工程不仅进一步推动了数字经济发展，更为相关企业带来了巨大的发展红利。
在此背景下，联想集团、华为、腾讯等科技巨头不仅抢先一步，布局数据中心建设，而且随着“东数西算”的启动实施，巨头们不断加码，展开了新一轮竞逐，在数字经济发展过程中掌握了更多主动权。
其中，联想集团凭借与国家战略同频的前瞻布局，从绿色算力打造、数据流通融合、数据安全防护、赋能实体产业等多个维度积极参与“东数西算”工程，从众多科技巨头中脱颖而出，成为了领跑者。
巨头抢跑
根据国家发展改革委等4部门联合印发的通知，同意在京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝、内蒙古、贵州、甘肃、宁夏等8地启动建设国家算力枢纽节点，并规划了10个国家数据中心集群，标志着“东数西算”工程正式全面启动。
“东数西算”工程的实施，对于推动数据中心合理布局、优化供需、绿色集约和互联互通等有着重大意义。
有分析指出，本次“东数西算”工程的全面启动，叠加数字经济确定的发展方向，对于整个数据通信领域将是确定性大机会。算力、流量持续高速增长是必然趋势，配套基础设施持续建设扩容是刚性需求，未来3－5年具有高确定性。首创证券也在相关分析报告中认为，“东数西算”工程有望拉动中西部算力需求全面提升，相关通信、电力、数据安全产业链重点受益。
巨大的政策红利带来广阔的市场前景，而嗅觉敏锐的科技巨头们在“东数西算”工程正式启动之前就已经进行了相关布局。从时间节点来看，联想集团在算力基础设施领域的布局，可以追溯到1995年推出第一台服务器产品，这使其成为国内最早研发Intel CPU架构服务器的厂商之一。华为、阿里、腾讯则在2016年～2020年加快了数据中心布局的步伐：2016年7月，华为乌兰察布云数据中心一期投入运营；同年9月，阿里张北数据中心投产，二者分别属于当前的内蒙古枢纽和京津冀枢纽。2018年，腾讯先后在贵州枢纽和成渝枢纽建设了贵州七星数据中心和重庆两个云计算数据中心。
从范围来看，联想集团通过与国内数据中心伙伴合作，已经初步完成在宁夏、甘肃、内蒙古等西部地区的绿色数据中心资源布点，同时在京津冀的北京、天津，长三角的上海、江苏，粤港澳大湾区的珠海横琴、深圳等热点地区也进行了业务布局。华为建成了一南一北两大数据中心，即上述乌兰察布云数据中心和2021年9月正式投入使用的贵安云数据中心。阿里、腾讯则在京津冀枢纽、长三角枢纽、以及成渝枢纽均有所布局。
此外，联想集团、华为、阿里、腾讯等各大科技巨头在数据中心的布局也带有各自企业的特点。以联想集团为例，其充分利用软硬件和算力的优势，构建了丰富的业务生态，为合作伙伴提供一站全包式的IT基础设施、行业应用及服务。
由此不难看出，联想集团等众多科技巨头利用自身的技术优势、资金优势，抢跑布局，在大数据、云计算、5G、AR／VR等领域积累了足够的优势，抢占了产业变革和政策落地后的发展先机，成为了“东数西算”工程领域的佼佼者。
如何领跑
数字经济时代，算力成为核心生产力，而随着“东数西算”工程的推进，算力的重要性将愈加凸显。另外，在“双碳”的目标下，对数据中心绿色、低碳发展提出了更高的要求。联想集团在算力、绿色数据中心建设、赋能实体经济方面构建了多重核心竞争力，从众多科技巨头中脱颖而出，成为了领跑者。
在元宇宙、5G、AR／VR等技术的发展与演变，以及自动驾驶、远程医疗等消费需求的持续增长下，算力需求仍将快速增加。“东数西算”工程的实施正是为了应对未来算力需求的爆发，也因此对算力提出了更高的要求。作为高科技企业，联想集团在算力方面具备着巨大的优势。数据显示，在全球性能最强的500台高性能计算机榜单上，联想集团上榜180台，占比超过三分之一。在PC制造和高性能计算机制造方面，联想集团都是世界第一。
这意味着，联想集团能够凭借高性能、高可靠稳定性、高安全性的产品优势，为技术创新、各行各业的数字化转型，提供更多算力支持。
在绿色数据中心建设方面，联想集团具备的优势更加明显。要知道，“东数西算”工程实施的背景之一就是数据中心能耗已经占到全社会用电量的2％，因此，东部一些地区将数据中心划归到高耗能产业中，实施“东数西算”工程目的之一就是解决数据中心带来的能耗问题。
而联想集团独创并不断升级的“温水水冷技术”，相较于传统风冷系统能够节约数据中心40％以上的能耗，让数据中心整体PUE值降低到1．1以下，大大低于“东数西算”工程实施中对数据中心PUE值低于1．2的要求。
在算力优势和技术优势的加持下，联想集团赋能实体经济数字化、智能化转型的能力进一步得到增强。据了解，联想集团以算力支持的数字化、智能化转型服务，已覆盖政府、教育、制造、金融、医疗、能源、新零售和物流、新媒体等十几个行业，充分显示出其“东数西算”领跑者的行业担当。
当然，上述优势和强大赋能能力的背后，是联想集团不断加大技术创新投入力度和人才招聘力度的结果。最近三个财年，联想集团的研发投入均超过百亿元，且还将继续加大投入。在人才招聘上也是如此，联想集团的目标是未来三年，研究团队规模在现有基础上扩大一倍。
可以看到，依托研发投入和人才招聘，联想集团的算力优势、技术创新优势不断得到巩固，赋能实体经济的能力进一步提升，在“东数西算”工程红利的加持下，其领跑者的姿态尽显。这在业绩上已经得到了很好的证明，根据联想集团公布的2021／22财年第三季度财报显示，报告期内，营收突破历史新高，其中，以数字化解决方案为代表的基础设施方案业务成功实现扭亏为盈。
